3月9日下午，株洲市妇联组织召开株洲市女性成长成才座谈会。会上，株洲市委副书记阳卫国与来自各行各业的60名女性人才代表面对面交流，听取她们的心声和建议。

　　座谈会上，有代表表示，创新社会治理、建设和谐社会是中国全面深化改革的重大任务，女性参与必不可少，女性智慧不可或缺，建议鼓励妇女积极参与社会治理。还有代表建议，要完善优化选用女干部机制，多向基层倾斜；还要增加学习培训进修的机会，提高女性自身的知识水平和工作能力。

　　“听了之后很受启发、很受鼓舞。”阳卫国说，女性人才资源的开发与使用，关系事业成败，也直接影响一个地区的和谐稳定与持续健康发展。各级、各部门要合力营造女性成长成才良好环境，促推株洲市女性成长成才。市委组织部要着力探索新机制，大力加强女性人才队伍建设，认真做好培养选拔女干部、发展女党员工作，并坚持结构优化的工作目标，不断加大女干部选拔力度。同时，还要抓好人才储备，采取个人自荐与组织推荐相结合的办法，在全市范围内联合开展推优荐才活动，建立市、县、乡三级齐全，党政领导、经营管理和专业技术人才齐备的“女性人才库”。

　　阳卫国还说，事业单位要树立男女平等意识，逐步缩小和消除经营管理的性别差异，让更多的女性参与到重要的管理决策中并发出女性的声音。此外，人社局要用机制的创新引进女性专业人才，依托现有的优势产业、重点工程、潜力项目等载体，搭建事业平台，引进优秀的女性专业人才。

　　株洲市领导黄曙光、彭爱华、鲁立彬出席座谈会并讲话。（株洲晚报）