5月11日上午，株洲市卫计系统2017年庆祝“5.12”国际护士节暨总结表彰大会在在株洲市中心医院学术报告厅举行，大会共表彰了全市优秀护士82人、优秀护理团队51个。此外，大会还评出了10位“最美护士”。

　　此外，株洲市中心医院易进华、株洲市三医院冷伟英、炎陵县沔渡中心卫生院蒲葵桢获得湖南省护理学会第一届优秀护士的光荣称号。

10位“最美护士”和1位护理能手接受表彰 记者赵露/摄 图片来源：株洲晚报

　　最美护士人员（排名不分先后）：

　　谭浩洋（株洲市妇幼保健院）

　　徐凌（株洲市三三一医院）

　　唐丽群（株洲市人民医院）

　　唐红春（株洲市中心医院）

　　凌灿（株洲市中心医院）

　　欧阳利慧（株洲市二医院）

　　何胶瑶（株洲县第一人民医院）

　　彭婷（湘东医院）

　　黄晶岚（湘东医院）

　　周飞（攸县人民医院）（株洲晚报记者 赵露）

    株洲市有14167名注册护士

　　近年来，株洲市执业护士人数不断增加，护士学历及专业水平也在不断提高，但传统的“重医生轻护士”观念还是存在，护士的职业认同依然遭遇尴尬。

　　在现代医疗体系中，护士往往藏在医生的光环之下，默默地做着看似简单的工作。或许，只有在他们的节日中，人们才会记起他们。今天，我们该如何真正地认识他们呢？

　　数据：株洲市有14167名注册护士，本科、研究生学历护士不再少见

　　株洲市卫生和计划生育委员会提供的数据显示，株洲市现有注册护士14167人，其中以女性为主，占绝大多数，男性护士仅201人，占1.4%，且多集中在株洲市中心医院等大型医院。

　　株洲市护士数量自2010年以来，增长最快。与湖南省整体情况相似，7年来，护士总人数几乎增长了一倍。

　　“这与我国医疗健康事业不断发展息息相关，当健康问题增多、人们的健康意识不断增强时，社会对医生以及相伴相生的护士的需求，一定会迅猛增长。”一位长期在基层医院工作的医生告诉记者，本世纪初，医院医生较多，但护士不多，“那时候，从护校毕业的学生都是‘香饽饽’，各个医院抢着要。”

　　和众多职业一样，近年来，株洲市护士的学历水平也越来越高。在上述14167名注册护士中，拥有本科及硕士学历者已有1155人，占全部护士的8.15%，大专以上学历者则更多。

　　“近年来，医疗行业对护士的专业水平、学历要求越来越高，越来越多拥有高学历的人愿意加入护士队伍，在平凡的岗位上奉献自己的光和热。”上述医生认为，唯一的遗憾是，目前的男护士队伍仍不强大，“实际上，不少护理工作需要男性护士去做才能做得更好，但囿于社会刻板印象，学过护理专业的男生，也有不少并非从事专门的护士工作。”

　　现状：医护比1：1.09，护士仍存较大缺口

　　目前，株洲市的医护比为1:1.09，这意味着，有一个医生，就有1.09个护士“围绕”周围，做着辅助医疗及护理工作。该比例稍好于湖南省平均水平——2017年3月，湖南省卫计委公布的数据显示，湖南省医护比已从2010年的1：0.75发展到了1:1.07。

　　1:1.09的医护比，只能说是稍微扭转了医护比倒置问题，因为长期以来，株洲市的医生人数多于护士数，护士越少，意味着医生在从事医疗诊治主业之外，还需承担更多护理任务，这无疑将加重医生负担。

　　5月11日，国家卫计委在例行新闻发布会上，发布了我国目前的医护比数据，为1:1.45。记者查询了解到，2010年经合组织国家的医护比为1∶3.09，香港地区的医护比为1：3.17，原卫生部规定的医护比最低标准为1：2。相比之下，株洲市医护比仍有较大提升空间，医疗护理人员仍有较大缺口。

　　求变：“重医轻护”观念如何改变？

　　时至今日，在不少人的传统观念中，护士所从事的依然是“打打针、拿拿药”等简单工作，“重医疗轻护理”、“重医生轻护士”的状态一直都没有被改变。

　　这样的观念直接影响了护士的“职业认同“，株洲市虽无类似统计，但2015年，广东省第五次卫生服务调查显示，仅19%的护士认为“社会尊重护士职业”。

　　护士职业认同感的偏低，主要因工作性质引起，不少人认为，医生“救死扶伤”，护士则“可有可无”。“相比于医生，我们的工作技术含量确实不高，但术业有专攻，三分医疗、七分养，护理工作对患者的康复也十分重要。”株洲市一位护士认为。

　　实际上，护士工作的重要性早已无需多言。现代护士鼻祖——南丁格尔就是通过改善战地医院后勤服务和环境卫生，建立医院管理制度，提高护理质量，使伤病员死亡率急剧下降。

　　近年来，护理工作质量和护士的专业技术水平对患者的医疗安全、治疗效果和康复的影响也越来越大，护士的职业素养、服务态度甚至言谈举止，也直接影响着患者的心理感受及医患关系的和谐、融洽，护士在现代医疗体系中的重要性已越发凸显。

　　未来：关注生命全周期、健康全过程

　　株洲市卫计委相关负责人介绍，根据株洲市去年底发布的《株洲市区域卫生规划暨医疗机构设置规划》，未来，株洲市将以执业（助理）医师和注册护士配置为重点，以居民卫生服务需求量和医师标准工作量为依据，结合服务人口、经济状况、自然条件等因素配置医生和护士的数量，合理确定医护人员比例。“进一步落实医院护士配备标准，使医院护士数量与临床工作量相适应。”

　　而根据省市相关文件要求，各级医疗机构应该全面减轻临床一线护士承担药品运送、物资保障、送检、膳食等非护理工作负担，并进一步简化护理文书书写，让护士全身心地照顾患者。

　　业内人士认为，随着近年来人口老龄化加剧、二孩及失能半失能老人不断增多，恶性肿瘤、心脑血管疾病等的发病率有所提高，社会的护理需求将迅猛增长，护士将日益关注市民的生命全周期、健康全过程，成为市民健康的坚定捍卫者。（株洲晚报记者 胡文洁）