新时代文明实践是一项群众工作。湖南攸县在先行先试过程中，始终坚持以真情暖民心、服务聚民意、文化惠民生为原则，以“强身、健脑、富民”为内涵，聚焦群众所想，解决群众所惑，引导群众向善，努力实现“凝心聚力，民心向党”。

　　一是紧跟时代主题，着力剖析实践内涵。攸县在试点工作中对标中央接“天线”，结合实际接“地气”，提出文明实践工作内涵。即强身，县委县政府送活动，群众自发搞活动，职能部门管活动，让人民群众在文体活动中强身健体，快乐生活。健脑，利用理论宣讲、价值引领、知识传授、技能培训，让老百姓获得精神力量。富民，发挥“门前三小”的辐射功能，培育新型农民，推动产业发展，让群众既富脑袋，又富口袋。

　　二是立足群众需求，着力做到落地落实。建强队伍，让文明实践有持久力。组建了“1+30+N”的新时代文明实践志愿服务队伍。“1”是县级志愿服务总队，“30”是13支专业志愿服务队和17个乡镇（街道）志愿服务队，“N”是村（社区）及“门前三小”点志愿服务小分队。夯实阵地，让文明实践有凝聚力。在三级设置的基础上，利用全面铺开的“门前三小”在屋场设200多个点，建立四级阵地，即：县建中心、镇（街道）建所、村（社区）建站、屋场“门前三小”建点，形成中心、所、站、点四级网络，真正的把阵地延伸到百姓“家门口”。丰富活动，让文明实践有感染力。利用“欢乐潇湘”，开展送科技、送电影、送戏曲等文化惠民活动；利用春节、清明、端午等传统节日，开展“我们的节日”主题活动；利用“门前三小”、“道德讲堂”等阵地，开展理论宣讲、农技培训、移风易俗等活动，目前，全县已开展各类实践活动200余场次，参与志愿者1.3余万次，累计志愿服务工时达1.2万小时。

　　三是强化制度保障，着力拓展成果应用。制定出台文明实践工作考核办法,将文明实践工作纳入意识形态工作责任制和领导干部政绩考核,纳入党建和农村人居环境整治考核，考核结果作为文明单位、文明村镇创建的重要依据。在开展志愿服务工作中，探索文明实践“终身积分、礼遇褒奖”制度，实施党员干部带头参与志愿服务模式，明确60岁以下党员和全体在职干部每年志愿服务积分不少于30分，作为评先评优的重要依据，作为干部提拨使用的前置条件。为引领风气，形成导向，开展“双十双百”评选活动，即：十佳新时代文明实践所站点、十佳志愿服务品牌项目、百佳新时代文明实践个人、百佳新时代文明实践志愿者，全面提升文明实践活动整体水平。（中共攸县县委宣传部）