上周，株洲城区“厕所革命”6月份专项工作排名揭晓，株洲经开区蝉联榜首。

　　“取得这一成绩，跟我们的‘斤斤计较’有关。”7月7日，株洲经开区“厕所革命”工作领导小组相关负责人介绍，为当好建宁驿站的“管家”，他们在精细化方面下了功夫。

    湖南铁路科技职业技术学院附近的建宁驿站内，增加了花卉等装饰 记者 伍靖雯/摄 图片来源：株洲晚报

　　空调何时开、开多少度有要求

　　经开区“斤斤计较”有想法

　　7月7日，记者接连走进经开区的3座建宁驿站，很快发现了其中的小心思——每座驿站内部装潢风格不一，但无一例外的是，这个天气，室内流转的都是自然风。上述相关负责人介绍，气温达到30℃时，保洁员才会打开冷气，且一般要求温度在26℃以上；冬季，室内温度低于10℃时，才可打开暖气。

　　经开区的建宁驿站多有玻璃外墙，透光性好，所以，白天一般要求只保留各厕位的感应灯，其余灯光关闭；而在用水方面，只有室内温度低于10℃时，才会开启洗手热水器，且要求热水温度不超过35℃。

　　这些“硬指标”，都在经开区的建宁驿站管理考核标准手册里。保洁员有没有照章办事，一目了然。

　　严格管理带来的好处是，经开区的建宁驿站，运维成本平均较其他城区减少约1/4。

　　保洁员上下班要打卡

　　做好五星级服务有奖励

　　节能环保方面“精打细算”，宝贵的经费就能省下来用于提升驿站服务水准。经开区有多项建宁驿站管养措施，是全市首创。

　　实行驿站保洁员上下班“打卡”制度——组建微信群，保洁员上下班要实时定位、发照片，以确认其工作状态和驿站内部设施设备情况；而在保洁工作流程方面，甚至明确了每日清扫保洁的步骤、频次等。

　　“我们的思路是，提高保洁员的薪酬待遇，让他们安心做好五星级服务。”上述负责人介绍，目前辖区已开放10个建宁驿站，每日早上6点半至晚上10点半开放，每个建宁驿站聘2名保洁员，实行8小时轮班工作制。每名保洁员薪资2000元/月，购买“五险”，与一般的环卫工人薪资待遇持平，还额外设立绩效奖，奖励明星保洁员。

　　驿站装潢、商品各有不同

　　“以商补厕”在这成为现实

　　高质量的管养，也为“以商补厕”奠定了基础。

　　目前，经开区已建成的10座驿站，已有7座完成招商。商家入驻时，经开区综合执法局还为入驻商家提供店门形象、商品陈设的指导建议。

　　比如方特欢乐世界外的建宁驿站，商家上架了牙刷、雨衣等服务游客的商品。

　　职教城沿线的建宁驿站，不少商家在门店装潢方面下了功夫。比如靠近湖南铁路科技职业技术学院的建宁驿站内，就装饰了现代风的墙贴、花卉等，“后续增设的建宁驿站，我们将考虑引进奶茶店、花店等，满足师生及周边居民的需要。”上述相关负责人介绍。

　　龙母河的建宁驿站有三层 

　　结合了多项城市管理功能

　　2019年5月，经开区已提前完成“厕所革命”第一阶段工作目标，10座新建建宁驿站已全部对外开放；第二阶段新建4座建宁驿站已开工。

　　龙母河的建宁驿站是全市首座三层结构的建宁驿站。

　　经开区综合执法局城管大队大队长介绍，这座驿站设计之初，就考虑结合城管队员入驻办公的需要，不仅设有办案室、装备室等，还设置了24小时应急值班室，每晚安排2名队员值守，随时为职教城周边近10万居民提供及时、安全的城管保障。

　　为推进城市管理共建共享理念，近期，经开区综合执法局还联合职教城内学校，联合开展党员志愿服务活动，在建宁驿站开展文明劝导、管理保洁等多项公益活动。（株洲晚报记者 伍靖雯 通讯员 张琪）