2017年秋季学期开学在即，云龙示范区社会事业部文教体科多项举措确保2017年秋季学期顺利开学。

　　一是通过公开招聘充实教师队伍。7-8月，示范区人事、监察、教育等部门联合组织，向社会公开招聘25名中小学教师，通过严格的资格审查，共有504名考生参加笔试，83名考生进入面试，最后通过体检考察，25名教师已全部到位，为示范区教师队伍输送了新生血液。

　　二是依法依规做好新生及外来务工人员子女报名工作。8月5日-10日，社会事业部文教体科按计划依法依规做好外来务工人员子女入学报名工作，截至目前共有近100名外来务工人员子女办理了入学报名手续。另随着示范区社会经济的迅速发展，大量外地居民在这里安家落户，导致辖区小学一年级新生人数激增，根据实际情况，全区在原有基础上新增5个班级，以满足群众对学位的需求。

　　三是及时对秋季开学工作进行安排部署。8月25日，召开中小幼校长（园长）开学工作专题会议，从教师到岗、开学准备、营养午餐计划实施、教材征订、教育收费、规范招生等方面工作进行了安排部署，并要求各学校开好“三会”，即学校行政会、教师会、班主任会，确保9月1日前开学各项准备工作全部准备到位。

　　四是加大教育惠民政策宣传力度。充分利用新城市报、校园网、QQ群、微信群等新旧媒体，积极做好云龙示范区义务教育“零收费”、营养午餐计划等教育惠民政策的宣传，提高辖区群众对各类教育惠民政策的知晓率，确保各项教育惠民政策顺利实施。

　　五是就学校安全工作进行专门部署。8月28日,召开中小幼校长（园长）开学安全工作专题会议。会议要求，各中小学校幼儿园要扎实开展校园周边环境综合治理、校园食品安全管理、校园安全隐患排查及师生安全教育工作，确保秋季学期安全顺利开学。

　　六是成立督查组深入各校（园）开展督查。开学前期，成立2个督查组，深入各中小学校幼儿园就秋季开学工作准备进行全面督查，重点对校园安全、办学行为、教育收费公示等工作进行督查，及时发现并处理存在的问题，确保安排部署落实到位。