易冉，女，汉族，1982年8月出生，中共党员，大学文化，中车长江车辆有限公司株洲分公司组装车间中梁电焊班班长，高级电焊技师，易冉“技能大师工作室”和“劳模创新工作室”带头人，“女子电焊技师攻关队”队长，中国中车高铁工匠、资深技能专家，全国首届“十佳最美职工”，全国劳动模范，湖南省总工会兼职副主席。

　　80后出生的易冉，2000年7月参加工作，仅用了8年时间，就从一名普通焊工成长为电焊高级技师，是中国中车当时最年轻的电焊高级技师。参加工作17年中，她荣获株洲市、湖南省和集团劳动模范，湖南省技术能手、湖南省技能大师、中央企业技术能手，湖南省三八红旗手，全国火车头奖章，全国五一劳动奖章。2014年获评全国首届十佳“最美职工”，并荣获网易女人频道与联合国妇女署颁发的“中国女性传媒大奖——年度榜样奖”， 2015年被评为全国劳动模范。她的事迹分别在《工人日报》《中外企业文化》等报刊发表，并被收入由国资委、中车工会编著的《一线英雄传》《高铁脊梁》两本书中。

　　匠才自成——中国电焊“花木兰”享誉德国

　　每个人不一定都是天才，但通过努力一定能成为“匠才”。易冉自参加工作以来，从一个学徒工成长为一流“匠才”，离不开其自身的学习和努力。早在2000年，参加工作1个月的易冉就因其出众的电焊技能被选派参加株洲市电焊工大赛，勇夺气体保护焊第三名。三年后，21岁的易冉入选株洲市队参加湖南省“中联重科杯”电焊比赛，在近百强手云集的三湘赛场上名列前茅，一举成名。参加工作头三年中，易冉凭借其纯熟的电焊技艺在工厂各项比赛中披金挂银，连续完成了从“技术铜星”、“技术银星”到“技术金星”三连跳，是工厂设立该奖项20年来用时最短“跑完全程”的选手。自走上电焊岗位，易冉便立志做一名优秀的电焊技师，因善于学习积累而迅速成长，23岁即成为中国中车当时最年轻的电焊技师，26岁又一举成为中国中车最年轻的高级电焊技师，用短短8年完成从一个普通青工到高级技师的蝶变。工作十多年来，她凭着顽强的学习精神和执着追求，创造了多项技能提升第一速。2009年年底顺利成为中国企业顶尖国际焊接技师成员。

　　2011年10月，易冉被国资委选派与另外三个男同志一起赴德国，参加在德国吕内堡举行的“嘉克—LVM杯”国际焊接比赛。在德国，没有女同志从事电焊职业，赛场上出现一个柔弱的中国女孩，已经让德国同行感到惊奇，而易冉的出色表现，让比赛组委会专门为她颁发了唯一的“特别奖”。她参赛的立焊、平焊板作品获德国DVS证书并被公开展示。德国当地媒体以《中国的“电焊花木兰”》为题对她进行了专题报道。易冉从德国电焊技能大赛训练标准得到启悟，用发散思维将相关设想引入国际焊工培训，撰写了《“嘉克杯”赛打造南车一流国际焊工培训“升级版”》，论文在《中国培训》杂志2013年12期发表，反响良好。

　　匠能出众——生产一线最美劳动模范

　　俗话说：“艺高人胆大”。在同事的眼里，没有易冉解决不了的难题。工作十七年来，她不断追求卓越，主持和参与的“高速重载”铁路货车制造和出口产品技术攻关项目不胜枚举，新时代“工匠”精神和形象在她身上得到了充分诠释。2007年6月，当时世界上最大轴重的澳大利亚FMG敞车开始试制。客户要求所有焊缝咬边为零，大焊角、坡口不能有弧坑，这样的精度相当于机械手。就在同事望而却步时，易冉站了出来。她经过一个星期的日夜琢磨，反复优化焊接方法，终于达到了澳方严苛的标准，外方监造竖起了大拇指，并将她所焊的焊缝标记出来，当作“示范焊缝”展示。2013年，易冉担负结构复杂的澳大利亚PN煤车试制攻关。该车采用双面成型工艺，由于结构特殊无法进行反面清根。易冉采用小月芽形的摆动手法解决了难题，提效4倍，创效百万。2015年，她牵头攻克RoyHill矿石敞车中梁拼板焊接咬边深度小于板厚5%的难题，其多层多道、直线往返的焊接方法被工艺部门广泛推广，创效超百万元。2016年，易冉担任中梁电焊班班长，一举攻克了NX70A平车中梁“七字铁”焊缝开裂质量缺陷居高不下难题，使中梁班组一次交验合格率从39.73%提升到96.3%，班产由10台提高到13台。她独创的《“小摆快频”操作法》入选集团绝招绝技，《小口径管全位置对接“单道焊双面成型”技巧》《克服焊接盲区设置“过焊孔”操作技巧》入选长江公司绝招绝技。

　　2015年五一前夕，易冉获评“全国劳动模范”。4月28日，庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会在北京人民大会堂隆重举行，作为2000多名全国劳模中的佼佼者，易冉应邀参加现场颁奖。当她身着中国中车的工装登上主席台，从中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽手中接过“全国劳动模范”荣誉证书时，记者的闪光灯对准了这位着装与众不同的小女孩。她领奖的照片在各大报纸、网站刊发，使她迅速成为了网红。易冉不仅是劳动模范，还是中国中车品牌代言人，无论参加任何大型重要活动，只要举办方没要求，她都是一身工装出席，展示出新时代产业工人最美的一面。

　　匠心独运——缔造优秀技能团队

　　匠才营企，匠心育人。企业发展不独一人之功，需要培养尽可能多的“匠才”。易冉常说“一人强不算强，大家强才是真的强”。为此，她在注重自身技能提升的同时，还不遗余力地帮助身边的同事提高技能。易冉长期担任一线关键工序重要班组的班组长，每到一个班组，她都毫不保留地将操作技能、心得传授给同事。她并不担心“教会徒弟，饿死师傅”，工作10多年，她的徒弟遍布全车间。经她培育的国际焊工近百名，高级工以上技能人才25名，其中有3名公司级以上的技能专家。易冉还担任着分公司女子电焊技师攻关队队长，这个由来自分公司生产一线各关键岗位上37名清一色女电焊技师组成的荣誉集体，自2000年成立以来，先后荣获过株洲市、湖南省“芙蓉标兵岗”、湖南省“女职工建功立业五一巾帼奖”等荣誉。她自担任攻关队队长以来，充分发挥攻关队技能优势，带领队员先后攻克了大小20多项焊接难题，为分公司提高产品质量、提升生产效率、培育技能人才做出了突出贡献，攻关队于2015年一举斩获“全国五一巾帼标兵岗”桂冠。2011年，分公司成立了易冉劳模创新工作室，在她的带领下，工作室积极开展技术创新和技能“传、帮、带”活动，引导和带领员工提升团队成员的技能水平，2014年被评为湖南省“示范劳模创新工作室”。其主笔撰写的十余篇学术论文在国家级、中车理论刊物上发表。其中3篇在国家级核心期刊《中国培训》发表，1篇荣获中国职协科研成果三等奖，为企业高技能人才队伍建设做出了突出贡献。

　　2015年10月5日，易冉参加了由国资委与央视“开门大吉”节目联合推出的“我们工人有力量”专场综艺节目，展示了她另一面风采。当主持人尼格买提问及易冉家庭梦想是什么时，她首先想到的不是自己而是工友。她充满期望的说：“这是一个知识更新的时代，我身边的工友需要不断的充电才能满足日新月异制造业需求，我希望获奖后能为我的工友建立一个图书角。”易冉在节目中连闯五关，赢得万元奖金。回到公司后，她主动拿出奖金和自己珍藏的技术图书，在公司党委、工会的帮助支持下，建起了“易冉图书角”。如今，易冉捐建的图书屋，成了工友学习理论、交流心得的“充电站”。