真情暖夕阳银发永向党——株洲奋力谱写新时代老干部工作新篇章_重阳

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真情暖夕阳银发永向党——株洲奋力谱写新时代老干部工作新篇章

株洲文明网 2023-10-23 11:27:00

　　近年来，株洲市老干部工作部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，牢牢把握老干部工作的政治方向，坚持围绕中心、服务大局，通过大力实施“银发向党、银发先锋、银发聚力、银发关爱”四大行动，老干部的归属感、获得感、幸福感、安全感不断增强，为“培育制造名城、建设幸福株洲”增添了正能量。

　　开展“银发向党”行动，强化政治引领，离退休干部向心力不断增强

　　5月8日，我市首次举行厅级领导干部荣誉退休仪式，市政协原主席蔡溪等8名老领导身披荣休绶带，发表了退休感言。市委书记曹慧泉出席仪式，并诚恳表示，“希望老领导发挥经验优势和威望优势，为株洲的工作多牵线搭桥，助力添彩。”

我市首次举行厅级领导荣誉退休仪式图片来源：株洲文明网

　　一场简单朴素却不失温馨隆重的仪式，是致敬老同志在数十载时光长河里的使命担当，是衷心感谢他们在峥嵘岁月里的敬业奉献，更是激励广大退休干部牢记初心使命、永葆政治本色，让老同志在具有特殊意义的时间节点，充分感受组织的关心关爱，帮助他们更好地了解政策要求、对接服务管理、转变心态角色、融入退休生活。

　　老干部工作本质上是政治工作，各级党委政府坚持从政治上来认识、谋划、推进老干部工作，把旗帜鲜明讲政治贯彻老干部工作始终，把重视支持老干部工作当作义不容辞的责任。

　　党政主要领导带头关心爱护老干部。市委书记曹慧泉，市委副书记、市长陈恢清等领导登门走访看望市级老领导，当面听取意见建议。曹慧泉指出，“离退休老同志是我们的后院、后方，要主动换位思考，积极做好服务保障工作，真正做到政治上充分尊重、待遇上切实保障、生活上尽可能丰富。”陈恢清主持召开市政府常务会议，研究解决老干部工作。

市委书记曹慧泉，市委副书记、市长陈恢清与老领导交谈图片来源：株洲文明网

　　在春节、重阳节等重要节日，市“四大家”主要领导亲自带队上门走访慰问老干部。市委常委、市委组织部部长李武宁多次调研老干部工作，主持召开有关会议，研究审议为老干部办实事项目，帮助解决实际困难和问题。市财政每年安排专项经费用于破产改制企业离休干部公共服务管理和市本级离休干部困难帮扶。

　　在市委、市政府的重视支持和各级领导的热情鼓励下，广大离退休干部热爱株洲、关心株洲、维护株洲，积极支持在职领导工作，一批市级老领导在各条战线上继续发光发热，不遗余力为株洲经济社会发展贡献智慧和力量。

　　开展“银发先锋”行动，强化组织功能，离退休干部党支部凝聚力不断增强

　　随着退休干部人数逐年增多，如何加强思想政治建设和党组织建设是做好老干部工作的关键。市委老干部局以强化组织功能为重点，以抓实离退休干部党支部建设为核心，积极创新方式方法，推动离退休干部党建工作高质量发展。

　　通过组织党的二十大精神在线知识竞答、微党课竞赛、离退休干部党支部书记学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神；精心策划开展“共话株洲”“我看中国特色社会主义新成就”等活动，组织市级老领导参观考察重点建设项目、美丽乡村建设和乡村振兴新成果，举办打造“三个高地”情况通报和座谈交流等活动，更好地把离退休干部党员组织凝聚起来。

市级老领导参加市打造“三个高地”情况通报座谈会，建言献策促发展图片来源：株洲文明网

　　按照“1（市本级中心站）+9（县市区分站）+N（各级各单位站点）”布局思路，全市共建成“美在金秋”老党员之家138个，为离退休干部党员就地就近开展学习活动提供了保障。

　　各级老干部工作部门始终把扩大组织覆盖、提升组织力、强化政治功能、严格组织生活作为重点，不断加强离退休干部党组织建设。我市成功创建市级示范离退休干部党支部95家，省级示范离退休干部党支部27家。依托党支部，强化日常管理，教育引导老同志严守政治纪律和政治规矩，不断增强党性观念和党纪意识，有效把离退休干部党员紧紧凝聚在党的旗帜下、凝聚在党的组织体系中。

　　针对国有企业退休干部党员社会化管理移交后遇到的新情况、新问题，市委老干部局配合市委组织部深入多家国企与社区开展调研，出台专门文件，规范相关工作，还选定部分国企退休党员居住集中社区（小区），整合盘活现有资源，培育打造了一批具有国企特色的“美在金秋”老党员之家示范点，减少了这部分退休党员的失落感，增强了归属感。

　　开展“银发聚力”行动，强化作用发挥，离退休干部正能量不断释放

　　老干部有时间、有经验、有能力，如何让他们尽其才、显其能，为大局添彩？市委老干部局通过搭建“献智助力、社会服务、文化教育”等平台，充分激发老干部的政治优势、经验优势、威望优势，引领老干部作用发挥与中心大局工作同频共振、同向发力。

　　先后开展“我为‘十四五’建言献策”“献言党代会·共建新株洲”等系列活动，征集老同志意见建议800余条，50余条被采纳实施。引导10余支老干部网宣队弘扬正能量，“谭敬炎网宣工作室”成为我省老干部网宣队伍中的“金字招牌”。引导一批退休干部参与脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、文明创建等工作，涌现出“全国优秀党务工作者”陈和平、“参与无物业小区管理，实现小区由乱到治”的退休干部红色管理群体等。

　　连续4年开展寻找株洲市“最美老干部”活动，大力选树和宣传离退休干部发挥作用典型，进一步激励和示范带动广大离退休干部和身边群众崇德向善、见贤思齐，传播正能量。

　　市关工委发挥“五老”作用，结对关爱帮扶困境学生，发放爱心助学金，组织“五老”宣讲团进学校、机关、社区开展爱国主义教育、法制宣传教育，让红色基因薪火相传。依托夕阳红文化艺术活动中心，常年服务保障老年文艺团队、老年大学班级开展学习和活动，有效满足老同志文化养老需求。

　　老柏摇新翠，幽花茁晚春。今年3月，市委老干部局向全市退休干部发出“银发聚力·小区共建”倡议，天元、芦淞、荷塘、石峰四区共有5487名退休干部党员进小区报到，分别担任居民代表、小区业委会主任、楼栋长、志愿服务者等，助力基层治理。

　　市委老干部局重点打造“银耀株洲”志愿服务品牌，成立“银耀株洲”志愿服务总队，形成“谭敬炎网宣工作室”“汤其雪护学队”“石峰不老松”“董家塅退休老民警工作室”“小茨微檬”等志愿服务分队，“银发”力量闪耀株洲大地。

　　开展“银发关爱”行动，强化激励关怀，离退休干部获得感不断增强

　　生日上门祝寿、生病上门看望、节日上门慰问、困难上门帮助。近年来，市委老干部局坚持把精准化理念贯穿到老干部工作全过程、各方面，采取“一人一策”“ 一对一”“量身定制”等方式，按照个性化、多样化、亲情化的要求，更好地服务离休干部，让他们共享改革发展成果、安享幸福晚年。

　　健全精准服务体系。市委老干部局会同相关部门联合印发《关于做好离休干部精准服务工作的通知》，形成组织部门主导、老干部工作部门牵头、职能部门联动、社区支持、单位尽责的工作格局。动态掌握离休干部的家庭情况、身体状况、既往病史、常用药品和个性化需求，建立“一人一策”精准服务摸底表等信息台账，根据需求有针对性地开展常态化服务。

　　创新精准服务手段。与养老机构签订协议，发放家政服务爱心卡、代金券，采取“线上点单+线下服务”，为破产改制企业移交属地管理离休干部提供家政保洁、居家照料等30余项贴心服务。争取社区养老机构、志愿服务组织、网格员等资源，帮助空巢独居、行动不便的离休干部解决看病就医、物资采购、家电水管设施维修等实际困难。石峰区与东方惠乐养老中心签订协议，为离休干部购买居家和日间照护养老服务；荷塘区依靠“幸福荷塘，三社联动”平台，提供医疗、安全、温情、生活、法律五类服务；芦淞区为独居或家人不在身边的离休干部办理“短期免费入住养老院”服务和专业机构“入户式”到家服务。

　　完善精准服务工作机制。开通离休干部就医“绿色通道”，医院全程陪同检查、代取检查报告、预约特殊检查等；建立易地安置离休干部医药费电话预约担保、与就诊医院直接结算机制。聘请一批社区离休干部联络员，以“一对一”“一对多”等方式，开展上传下达、办理手续、待遇落实、精神慰藉、节日慰问等服务。健全困难帮扶机制，每年安排专项资金，对有特殊困难的离休干部，及时送上组织的关心关怀，帮助解决实际困难。

谭敬炎用相机记录株洲故事图片来源：株洲文明网

　　反映群众呼声，传递民情民意，是谭敬炎触网以来不变的初心。

　　2003年，在市行业办以副厅级待遇退休的谭敬炎，开始以网名“文一多”“老干之声”等活跃在人民网、新华网等主流媒体论坛。他关心环保，曾多个深夜趴在江边的草丛中，只为拍下非法采砂船的采砂镜头；他关心弱势群体，帮家境困难的老人发帖，帮重病患者募捐；呼吁关爱环卫工人、关注小学生上学安全……很多民生问题，背后都有谭敬炎发帖的身影。

　　他积极投身公益，担任天元区临江社区监督委员，主动参与“银发聚力、小区共建”活动，在文明创建、小区自治、志愿服务等活动中发挥余热、奉献爱心。

　　不只为百姓代言，谭敬炎还积极为党委政府部门出谋划策，当好编外参谋。在献智献策活动中，他撰写的《绿水青山理念放射光芒，株洲环保治理发生蝶变》《新时代老党员之家是幸福之家奋进之家》等文章，获省、市和有关部门表彰；一顶草帽、一个水壶、一台相机，他深入园区、企业、乡村开展调查研究，近年来向市委、市政府呈报多篇高质量调研报告。

　　谭敬炎爱学习、爱创新、爱宣讲，他创建了别具特色的宣网工作室，打造“老干之声”特色品牌。他先后在12个省、23个市县举办老干部网宣培训，引领更多的老同志学网懂网知网用网，在网上积极发声。

　　谭敬炎被人们称为“银发老兵”，曾获评“全国离退休干部先进个人”“全省三好老干部”。

　　“全国优秀党务工作者”陈和平：扎根乡村，助力振兴的“第一书记”

陈和平（右）在乡村振兴一线图片来源：株洲文明网

　　2016年，市委组织部发出“招贤令”，号召退出领导岗位的干部到省级贫困村或软弱涣散村任职。那年，从市纪委正处级调研员岗位退休的陈和平，刚动完大手术，切除了一个肾，本应好好休息，却主动请缨去渌口区朱亭镇浦湾村担任“第一书记”。

　　1973年，17岁的陈和平作为知青下放到浦湾村锻炼，少年丧母、家里困难的他，大冬天的连双棉鞋也穿不上，乡亲对他颇为照顾。这份暖心的情谊，他始终牢记心间，找机会回报。

　　彼时的浦湾村刚合并不久，是软弱涣散村，还负债，党组织凝聚力不强、班子内耗严重，矛盾纠纷频发。面对这块难啃的“硬骨头”，陈和平做的第一件事就是抓党建、抓班子，把规章制度立起来。

　　被推选为浦湾村党总支书记后，他积极为村里争取资金3000多万元，开展项目建设30多个，建成500多平方米的村级服务中心，修建了环村公路，三个片区发展特色产业，村民收入大幅提升。2019年，他获评株洲市“新时代乡贤”；2020年，浦湾村获评“全国文明村镇”，他创作的村歌《浦湾之歌》获全国村歌大赛二等奖、全国“百佳村歌”。

　　2020年7月，陈和平又成为市派驻朱亭古镇社区党总支第一书记，并担任朱亭镇党建和经济社会发展顾问。他通过深入调查研究，提出将朱亭古镇建成“以朱熹文化为主线，集农业旅游和人文旅游相结合的长衡株潭休闲度假区和旅游景区”的建议，获得采纳；古镇社区清廉社区创建被推为省级示范点。2021年，陈和平获评“全国优秀党务工作者”。

　　“中国好人”汤其雪：护学17年的“编外交警”

汤其雪在106国道醴陵段站岗护学图片来源：株洲文明网

　　今年66岁的汤其雪，是醴陵市王仙小学退休教师，他几乎每天在微信朋友圈更新几段视频，镜头里是嘈杂的街道、滚滚的车流。

　　多年前，106国道改道，王仙镇上的幼儿园、小学及中学，分布在106国道附近，而学校的两个路口没有红绿灯，人车抢道的事经常发生。2006年暑假的一天，买完菜回家的汤其雪，目睹自己的学生遭遇了一场车祸，于是，他下定决心去“护学”。

　　“护学”之路极其不易，王仙镇是当地瓷器厂、鞭炮厂的聚集地，货运车辆川流不息，司机们横冲直撞惯了，根本不把汤其雪放在眼里。很多群众也充满质疑，有人觉得他不务正业，是在作秀；还有人觉得他是脑子有问题，瞎指挥……

　　面对种种质疑，汤其雪用实际行动来回应。17年来，他每年站岗不少于340天，风雨无阻，即使节假日也不休息。为了保护学生，他曾两次被车撞伤，折了三根肋骨，但始终没有放弃。这17年间，他护学的路段没有发生过一起学生安全事故，创造了一个“奇迹”。

　　一盏灯点亮一片光，一个人带动一群人。去年底，“汤其雪护学队”成立，原定60人左右的护学队，如今扩至几百人。

　　汤其雪的善举得到《人民日报》、央视新闻等媒体报道，引发了社会强烈关注，他获评 “中国好人”“全国关心下一代工作先进工作者”“湖南最可爱的乡村教师”等荣誉称号，成为醴陵家喻户晓的“名人”。(株洲日报全媒体记者/邹怡敏通讯员/康良田 )

作者：
编辑：刘小伟
来源：株洲文明网

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